Dénonciation

Agugiaro & Figna Molini S.p.A. a adopté un modèle d’organisation, de gestion et de contrôle conformément au décret législatif 231/2001 et a obtenu la certification SA8000:2014.

L’entreprise a adopté des procédures internes conformément aux dispositions légales applicables en matière de dénonciation (avec une référence particulière au décret législatif n° 24/2023, connu sous le nom de« Règlement sur la dénonciation« ) ainsi qu’au règlement de certification SA8000:2014 et, dans tous les cas, en vue de diffuser la culture de l’éthique et de la légalité au sein de l’organisation de l’entreprise.

Les rapports qui entrent dans le champ d’application objectif et subjectif du « Règlement relatif à la dénonciation » ainsi que du règlement relatif à la certification SA8000:2014 peuvent être transmis à l’entreprise par les canaux prévus à cet effet.

En particulier, les infractions dont le déclarant a eu connaissance dans le cadre de son travail, consistant en un comportement, des actes ou des omissions préjudiciables à l’intégrité de l’entreprise ou à l’intérêt public et consistant en

• Violations des réglementations nationales et européennes :
  • un comportement illégal relevant du décret législatif 231/2001 ;
  • violation du modèle d’organisation et de gestion conformément au décret législatif 231/2001 de la société ;
  • les infractions commises en violation du droit de l’Union européenne et des dispositions nationales qui le mettent en œuvre.
• Violations liées à la certification SA8000:2014 :
  • les principes et les aspects du droit du travail et de la gestion du personnel, y compris en ce qui concerne la chaîne d’approvisionnement ;
  • les exigences et les principes établis par la norme SA8000 ;
  • l’application et l’efficacité du système de gestion SA 8000 en ce qui concerne les questions éthiques.

Conformément aux règlements susmentionnés, des garanties et des protections spécifiques sont prévues, sous certaines conditions, en faveur de la personne déclarante et, dans certains cas, étendues à d’autres personnes expressément identifiées.

Le traitement des alertes est confié :

• en ce qui concerne les violations du décret législatif 231/2001 et des dispositions du modèle d’organisation, de gestion et de contrôle de la société, ainsi que les violations de la législation de l’Union européenne et de la législation nationale de transposition, au responsable des ressources humaines et au responsable de la fonction d’assurance qualité. le chef des ressources humaines et le chef de la fonction d’assurance de la qualité en leur qualité de responsables de l’établissement des rapports.
• en ce qui concerne les violations de la certification SA8000:2014 au responsable de l’éthique et aux représentants des travailleurs. au responsable de l’éthique et aux représentants des travailleurs.

L’entreprise a mis à disposition les canaux d’information internes suivants :

• Plate-forme informatique dédiée – à privilégier, accessible via le lien agugiarofigna.pawhistleblowing.it
• La plateforme permet également, dans la section « pièces jointes », de télécharger des messages via un système de messagerie vocale.

En outre, en fonction de l’objet du rapport, l’auteur du rapport peut utiliser :

• pour violation du décret législatif 231/2001 et des dispositions du modèle d’organisation, de gestion et de contrôle Agugiaro & Figna, ainsi que pour violation du droit de l’Union européenne et de la législation nationale de transposition :
  • Courrier ordinaire : à l’attention de l’Organisme de Vigilance D.Lgs. 231/2001 c/o Agugiaro & Figna Molini Spa – Strada dei Notari n. 25/27 – 43044 Collecchio (PR) – en utilisant le formulaire« Segnalazione Whistleblowing OdV » et en marquant l’enveloppe « RISERVATO ».
• pour les violations relatives à la certification SA8000:2014 et à toutes les nouvelles versions ultérieures :
  • Adresse électronique : sa8000@agugiarofigna.com ;
  • Courrier ordinaire : Social Performance Team SA8000 c/o Agugiaro & Figna Molini Spa – Strada dei Notari n. 25/27 – 43044 Collecchio (PR) – en utilisant le formulaire« Segnalazione Whistleblowing SPT » et en marquant l’enveloppe « RISERVATO » ;
  • Numéro de fax : + 39 0521 301777.

Par le biais de l’un des canaux internes susmentionnés, il est toujours possible de demander une réunion en personne pour faire un rapport verbal.

Pour plus de détails et d’informations sur les personnes qui peuvent soumettre des rapports, les violations et/ou infractions qui peuvent être signalées, les canaux de communication internes, les procédures de traitement des rapports et les garanties et protections offertes, veuillez vous référer à la « Procédure de dénonciation ».